汪村镇：“学访评”并举 从严从实推进作风建设

今年以来，汪村镇深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕县委“1+7”作风整治持续推进的部署要求，立足自身实际，完善三重工作机制，促进干部队伍转作风提效能。

主题化夜学促思想解放。每周制定一个主题，组织干部围绕主题，立足岗位，讲心得谈经验，新老干部在交流分享中相互学习、扩宽思路、凝聚共识，让广大干部在思想碰撞中解决办法不多、经验缺乏的问题。目前，我镇已开展4次夜学，20名同志分别就信访维稳、基层治理、乡村振兴、责任担当、作风纪律等方面介绍所思所想所得，累计梳理好经验好做法11条。

清单化夜访促效能加速。坚持以问题为导向，重点围绕生活诉求、公共服务、政策咨询、风险隐患、矛盾纠纷、建议意见6类，实行“清单+闭环”工作机制，对走访群众反映的情况限时即办，以群众满意度反馈作为闭环依据，从源头做到有效预防，将问题在末端解决。目前，已成功化解疑难矛盾纠纷2起，解决群众生活困难诉求4个，政策解释10人次。

晾晒化考评促创先争优。每周安排一个晚上召开班子成员会议，进行干部积分制考评，通报干部工作纪律执行情况，将考评和通报在大屏进行公开晾晒，形成互看互比、比学赶超的工作氛围，并将晾晒结果运用到干部年终评优和推荐提拔上，有效激发干部干事创业的热情和担当。目前，2名村干部因履职不力被停发工资，3名干部因上班迟到被通报。