第三纪检监察协作区：“四抓四促”推动纪检监察协作区规范化运行

今年来，第三纪检监察协作区聚焦四项职能、六大重点任务，通过抓队伍、抓学习、抓履职、抓联动，推动各项工作提质增效，确保纪检监察协作区规范化运行。

抓队伍促效能。科学整合队伍力量，根据工作人员性格特点及自身特长，先后2次调整人员分工，职能职责明确到人，并设立工作标准。出台协作区工作人员考勤和请销假制度，进一步严格人员管理，规范工作制度。

抓学习促提升。通过开展集体学习、工作例会学习以及业务培训、跟班学习等多种方式，进一步强化协作区人员对党忠诚意识，提升工作能力。截至目前，共组织开展集体学习6次、工作例会学习15次，参加全县集中培训2次，跟班学习1人。        

抓履职促质效。根据县纪委监委工作要求，结合辖区实际，每月围绕重点工作落实情况开展监督检查，并创新推行“三单”工作法（监督任务清单、问题账单、工作提醒单），提升监督检查质效。截至目前，共开展监督检查9轮次，督促整改问题44个，向乡镇党委制发工作提醒单1份，责令乡镇党委提醒谈话4人。

抓联动促合力。通过列席党委会、与乡镇党委会商的方式，和乡镇党委共同查找在全面从严治党方面存在的问题，推动构建良好政治生态。通过“协作区牵头+乡镇协作开展”的模式，每季度共同开展廉政教育活动，营造清廉大氛围。组织辖区乡镇纪委监察办开展重点工作落实情况交叉互查，激发比学赶超热情。今年来，列席乡镇党委会1次，与乡镇党委会商1次，查找发现问题4个。协同开展廉政教育活动2期，组织开展交叉互查1次。