县财政局：加强新时代廉洁文化建设 引导财政党员干部崇廉拒腐

休宁县财政局结合工作业务特点，采取多种举措推动廉洁文化建设走深走实，夯实清正廉洁思想根基、培养廉洁自律道德操守、弘扬崇廉拒腐社会风尚。

正反双向发力，夯实清正廉洁思想根基。注重用好用足当地红色文化中蕴含的廉洁元素，每年组织前往汪由敦监察昭示教育馆、周诒春廉洁事迹馆、石屋坑中共皖浙赣省委旧址等现场教学基地接受廉政教育，引导党员、干部传承对党忠诚、艰苦奋斗等优秀品质。一手抓正向引导，一手抓反面教育。不定期组织收听收看《零容忍》等警示教育片，集中学习财经保密统计等领域违法违纪典型案例，组织人员参加庭审旁听，用“身边事、身边人”教育警醒广大党员干部，做到以案释纪、以案促教，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。

创新载体形式，推动廉洁文化浸润人心。举办“笔墨话廉洁 清风润我心”主题书画展，让干部职工在翰墨丹青的韵致中感受清正廉洁的力量。举办“清风廉行 纪在心间”暨庆祝建党103周年朗诵比赛，营造财政上下“学纪、知纪、明纪、守纪”的浓厚氛围。以家风“小切口”做实廉洁文化建设“大文章”，向干部职工家属发放《清廉家书》，和党员干部家属建立双向联系卡，通过实地家访、电话访问、座谈交流等方式，加强与党员干部家属的联系沟通，传播清廉家教理念，筑牢家庭反腐新防线。

“三不”协同发力，坚持廉洁要求贯穿始终。充分发挥派驻纪检监察组与局党组沟通会商协调联动机制，全力支持派驻纪检监察组履行监督责任，形成同向发力、协作互动的工作格局。加大财会监督力度，持续开展“小金库”常态化监管、乡镇财务互审，代理记账机构专项检查10余次。强化财会监督体系，出台《休宁县财会监督协调工作联席会议制度》《关于加强审计监督与财会监督协同贯通的实施意见》，坚决履行好财会监督主责，推动审计监督与财会监督信息共享、工作互进、成果共用、同向发力。积极探索干部队伍建设培养新模式，对新入职“成长阶段”21名年轻干部开展“塑苗”跟学，推荐参与市县巡察工作，开展红色教育、集体廉政谈话等活动，为新入职干部“系好扣子”，多方面全方位“塑苗正苗”；对有一定工作经验“关键阶段”年轻干部，根据岗位需求及个人专业、能力水平，安排业务轮岗10人，有效防范廉政风险，不断提高干部各项财政业务能力和拒腐防变能力。