山斗乡：作风建设出实招 实干争先显担当

为深入贯彻落实“比发展、讲奉献、重实干”工作要求，山斗乡纪委紧扣中心任务，以“三强化”为抓手，推动作风建设走深走实。

强化监督检查，拧紧责任链条。乡纪委采取"四不两直"方式，围绕重点工作推进、值班值守等情况开展常态化督查检查10余次，重点关注“庸懒散拖”和敷衍应付等突出问题，对督查检查发现的问题现场交办、立行立改，确保干部队伍严守纪律规矩，扎实做好日常工作。

强化制度执行，激发青年活力。乡纪委紧盯《山斗乡青年干部成长积分管理办法》执行情况，围绕制度执行、综合素质等方面，对青年干部进行全方位“检验”。通过量化考核、民主评议等方式，将作风建设、工作实绩与积分挂钩，对表现突出者予以加分激励，对作风不实、履职不力者实行积分扣减。目前已有3名干部获评季度“成长之星”，有效激发了干部干事活力。

强化警示教育，筑牢思想防线。组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及作风建设典型案例，不断提高党员干部自身政治觉悟和工作能力，时刻做到自重自省、自警自励，真正做到以案示警、以案促改。截至目前，乡纪委共开展警示教育3次，覆盖乡村干部150余人次，干部纪法意识明显增强。

下一步，山斗乡纪委将持续深化作风建设，紧盯重点领域和关键环节，以“零容忍”态度纠治不正之风，激励全乡干部在“比发展、讲奉献、重实干”中当先锋、作表率，为推动全乡经济社会高质量发展提供坚强作风保障。